그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
김부회장은지속적인주주환원정책을약속하며주주배당금으로주당2천360원의현금배당을실시하고자한다고발표했다.
주주환원규모와관련해선긍정적인전망을내놨다.지난해장기보험예실차등의원인으로수익성이소폭악화했으나,총주주환원규모는직전연도와비교할때증가한수준으로결정했다는설명이다.
장석훈전사장또한2018년CFO로부임한뒤대표이사로선임돼수장의빈자리를채웠다.직전CFO인이종완부사장또한박종문사장의대표이사선임이주총에서통과될때까지대표이사를대행했다.
김부사장의급여210억9천500만원중206억7천900만원은상여금이다.
다만주요주주의의결권이3%로제한되는(3%룰)분리선출사외이사로김경호후보자를선임하는데실패한것에는아쉬움을드러냈다.
특히,손해보험업계의경우전국민의올해평균자동차보험료를2.5%인하하기로결정했는데,이를통해서만5천200억원규모의보험료절감효과가나올것으로예상된다.
이주원한기평연구원은"여행수요회복으로콘도·호텔매출이증가하고,계열향공사기반으로에스테이트매출도증가하며매출이전년의개선된수준을유지했다"며"향후에도관광객유입과객실단가상승으로현수준의영업실적이유지될것"이라고분석했다.