-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
▲스위스프랑,'깜짝'금리인하에급락…달러에4개월최저
동일한조건의시계열에서미국소비재산업의크레디트스프레드는바이든대통령재임기간이트럼프재임기간보다낮다.금융산업역시마찬가지다.기술(테크)산업도상황은비슷하다.채권시장은트럼프정부아래서에너지기업들의신용안정성을유독높게평가했다는뜻이다.이러한인식이되살아나는지를지켜봐야한다.
금호석화측은주주행동에나선차파트너스자산운용에대해박철완전상무를등에업은왜곡된주주제안펀드라며비판했다.
이사회의장은사내이사가맡는것이일반적이지만,이사회의독립성과견제및균형의거버넌스를구축하기위해우선두개계열사에우선도입할계획이다.
중심경향치의상단은이번점도표에서3.1%로제시됐다.1년전과비교하면50bp높아진수준이다.한때는3.3%까지올라서기도했다.
(서울=연합인포맥스)양용비기자=설립5년차를맞은유한책임형(LLC)벤처캐피탈이크럭스벤처파트너스가투톱대표이사체제로전환했다.콘텐츠투자전문심사역인정무열대표가기존김영호대표와함께지휘봉을잡게됐다.
연준점도표상으론중간값이연내3회인하로유지됐으나세부적으로보면높은전망치를제시한위원이한명늘었다.중간값에서한명만이탈했다면올해금리인하횟수는2회로줄어들었을수있다.(연합인포맥스가2024년3월21일오전5시46분송고한'점도표,아슬아슬'올해3회인하'유지…중립금리소폭↑'기사참조)