(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.
엔화익스포저비중이늘어난데에는일본증시가버블경제를뛰어넘는수준까지호황을보인영향이컸을것으로보인다.닛케이225지수는40,000포인트를돌파하며예상보다빠른질주를하고있다.
21일노르웨이국부펀드(NBIM)의의결권공시에따르면NBIM은오는22일오전개최될금호석유화학주주총회에서자기주식소각과정관변경,김경호KB금융지주이사회의장의사외이사선임등주주제안의안에모두반대했다.
그간조직규모도확대됐다.2018년227명이던임직원수는현재517명으로2배이상늘었다.10본부19부서에서24본부77부서로조직규모가커졌다.
이에따라이해관계자전달,서술력,창의성등8개평가항목중7개항목에서만점을받으며100점만점에99점을받았다.
국내에서는금융권의경우선임사외이사제도를의무화하고있지만일반기업에는의무사항이아니다.
2019년롯데쇼핑은전체점포가운데절반이임차점포였던데따라손상차손반영규모가컸다.
은행들은경기침체에대비해보유해야하는자본금을늘리라는당국의제안을거부하고있다.