이원장은아직까지PF연체율은2%후반대로관리가능한수준이지만,부실사업장에자금이묶이는경우가늘면서건설사와금융사모두의부담이커지고있다고보고있다.

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추가적인조직개편도발표됐다.

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그는"우려감을우선해소한정도라고본다"고언급했다.

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그간조직규모도확대됐다.2018년227명이던임직원수는현재517명으로2배이상늘었다.10본부19부서에서24본부77부서로조직규모가커졌다.

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수치는올랐지만기준선인'50'을계속밑돌았다.PMI는'50'을기준으로업황의확장과위축을판단한다.

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부실사업장을정상궤도에올려놓기위해경·공매를통한사업장정상화도집중추진한다.

지난해말에는디지털사업을강화하는조직개편을단행했다.혁신을앞당기고자디지털자산비즈파트등을관할하는신사업담당을신설한것이다.디지털지원본부·디지털금융센터·디지털채널부·AI솔루션부·퀀트운용부·DT전략부·디지털프론티어랩스파트등은교보증권의디지털혁신을상징하는조직이다.