홍회장은이사회출석률이12.5%였던2022년에도16억원의연봉을받았다.
2025년말금리전망치중간값은석달전보다25bp높은3.875%로제시됐다.2026년말중간값은3.125%로역시25bp상향됐다.연내3회인하가유지되긴했으나이후의금리경로는위로올라간셈이다.
이날주총장에참석한한주주는"그동안그룹의성장과발전에공적역할을수행한자로자격과능력이충분히검증됐다고판단한다"며조회장선임에동의했다.
다만채권금리의급등을막기위해"지금까지와비슷한정도의금액으로장기국채매입을지속할것"이라고말했다.국채금리가급격히오를경우매월예정된금액과관계없이기동적으로매입을늘린다는방침이다.현재월매입액은6조엔정도다.
그는지난십여년간젊은미국인들의행복도가떨어진이유는확실하게알수없으나양극화,소셜미디어,건강및소득불평등확대등이영향을미쳤을수있다고설명했다.(홍예나기자)
지난해3분기까지의이사회기록을공시한한국투자·신한투자증권과2분기까지의기록을공개한KB·메리츠증권의사외이사들도마찬가지였다.10대증권사의사외이사들이찬성의견만수백차례낸셈이다.
(서울=연합인포맥스)오진우기자=금리스와프(IRS)금리가연방공개시장위원회(FOMC)에서올해세차례금리인하점도표가유지된데힘입어상당폭하락했다.단기위주로하락하면서커브는다소가팔라졌다.
우리금융지주,KT&G,지씨셀등에대해서는보수금액이경영성과에비추어과다하다고판단해이사보수한도승인건을반대했다.KCC글라스는이사보수금액이경영성과에연계되지않았다며반대했다.