(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.
다만연준은올해말금리전망치는유지하면서도내년과내후년금리전망치는상향했다.
그러나이러한상관관계에여전히의구심이든다.해고된근로자들이여가시간에운동을더많이한것도아니었으며흡연이나음주를줄이지도않았기때문이다.
※2024한-아프리카정상회의경제협력행사준비본격화(21일조간)
모이니한은근로자가새롭게발생하는수익에기여하는정도가점점낮아질것으로보이지만직원들이부가가치창출작업에더욱집중하게되면서이전세대의직원보다훨씬더많은급여를받을것으로전망했다.
이들은"경제가강세를보이면서대출도늘어날것이며인수합병도다시활황을맞을것"으로전망했다.
카카오모빌리티는가맹회원사로부터운행매출의20%를가맹금으로받는한편,운행데이터제공과광고참여등대가로운임의약16~17%를지급하고있었는데,이것이사실상단일한계약이어서3~4%의매출만잡았어야한다는것이금감원의판단이다.
스즈키재무상은세출구조와중요정책에대한재원확보등세출·세입양측면에서개혁의노력을거듭할필요가있다고강조했다.