-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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이번수치는월스트리트저널(WSJ)이집계한전문가예상치21만3천명을밑돌았다.

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제2호의안은박철완전상무측과분쟁을벌이고있는자사주소각과관련된안건이었다.

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외국계캐피탈채에대한투자심리는굳건한모습이다.

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또퍼플은엔씨IP뿐아니라다양한외부IP에도문을열어두고있다고덧붙였다.

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지난2023년기준NH투자증권직원의평균연봉은1억3천800만원으로전년대비3천700만원감소했다.

또한주가가사상최고치를기록하며위험선호심리가커질수록하이일드채권수익률도상승해야한다.그러나아직그런조짐은보이지않으며지난해10월미국증시가바닥을친이후장기국채는하이일드채권을능가하는수익률을기록했다.